Le Cabinet SURTYS intervient selon deux modes distincts : en sous-traitance pour les organismes de formation, ou en formation intégrée aux missions conseil, pour les équipes qui exploiteront les systèmes que nous avons nous-mêmes conçus.
Pas de catalogue. Pas de session ouverte. Une réponse dédiée.
Découvrir les deux posturesCe bloc est le cœur de notre offre formation. Il distingue clairement les deux types de relations que nous nouons : avec les organismes de formation d'un côté, avec les clients conseil du Cabinet de l'autre. Deux contextes juridiques, deux publics, deux logiques — mais la même rigueur.
Nous intervenons au nom de votre OF, dans vos locaux ou chez vos stagiaires, selon vos référentiels et votre charte pédagogique. Un formateur interlocuteur unique, agréé, structuré, qui tient ses engagements et respecte vos contraintes qualité.
En prolongement direct de nos missions conseil, nous formons les équipes de nos propres clients sur les systèmes que nous avons audités, conçus, déployés. Le formateur est le concepteur : continuité totale, aucune perte de connaissance entre le livrable technique et la montée en compétences.
Aucun catalogue, aucune session ouverte, aucune formation déshumanisée —
Sept terrains d'intervention complémentaires, bâtis sur des qualifications vérifiables et plus de dix ans d'exercice terrain. Chaque domaine se lit selon trois entrées : expertise, solutions, plus-value.
Formateur agréé CNAPS, double regard d'intervenant et de consultant, nourri par plus de 10 ans de terrain opérationnel.
Animation des parcours qualifiants en sécurité privée, modules réglementaires obligatoires, sensibilisations spécifiques secteurs sensibles.
Habilitations CPNEFP complètes. Maîtrise des référentiels CNAPS et des exigences de traçabilité pédagogique.
Formateur certifié INRS. Approche résolument pratique, fondée sur des mises en situation réalistes et la transmission de réflexes durables.
Formations initiales et recyclages en secourisme, prévention des risques liés à l'activité physique et santé au travail.
Petits groupes, adaptation fine aux contextes métiers de vos stagiaires.
Interventions ciblées sur les fondamentaux et conduites à tenir, sans théorisation excessive.
Modules d'habilitation électrique et de prévention des risques techniques en environnement professionnel.
Transfert de compétences orienté terrain, ancré dans le réel des situations rencontrées.
Accompagnement des managers et chefs d'équipe à partir de situations réelles vécues sur le terrain.
Modules dédiés au leadership, à la gestion des conflits, à la communication managériale et à la prise de décision opérationnelle.
Expérience managériale de terrain, posture d'accompagnant, méthodes éprouvées.
Conception de dispositifs pédagogiques robustes pour organismes en recherche de structuration ou de montée en qualité.
Architecture de parcours, scénarisation, référentiels, supports pédagogiques, outils d'évaluation, mise en conformité.
Vision globale intégrant les exigences CNAPS, Qualiopi et les attentes OPCO.
Accompagnement des dirigeants d'OF dans leurs décisions structurantes : positionnement, offre, croissance.
Audit de l'existant, définition stratégique, structuration du catalogue, plan de déploiement commercial.
Regard externe expert, connaissance fine du marché de la formation en sécurité et prévention.
En prolongement naturel des missions de conseil et d'ingénierie du Cabinet : formations dédiées aux équipes de nos clients sur les systèmes que nous avons audités, conçus ou déployés.
Prise en main des outils de vidéoprotection, d'hypervision et de supervision, exploitation opérationnelle des PC sécurité, procédures d'intervention, appropriation des systèmes de contrôle d'accès et SSI.
Un seul interlocuteur, du cahier des charges à la montée en compétences des utilisateurs finaux.
Une double casquette, tenue en permanence. D'un côté, la vision stratégique du consultant en sûreté ; de l'autre, la réalité opérationnelle du formateur qui transmet.
Ce croisement — rare dans le métier — alimente chaque intervention. Sur le terrain, les stagiaires entendent un professionnel qui a vécu, cadré, conseillé, audité. En ingénierie, les dirigeants d'OF dialoguent avec un pair qui connaît leurs contraintes.
Pas de théorie désincarnée. Des situations réelles, des référentiels maîtrisés, un respect strict des engagements.
Niveau III — Ministère de l'Emploi, 2017
Carte pro triple activité, valide jusqu'en 2030
93 13 2358313 — DREETS PACA
SST, sécurité privée, VRL
Vous parlez directement à un expert, pas à un commercial.
Réponse personnalisée garantie sous 24 heures.
